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叉车培训学习内容：

（1）驾驶技术：驾驶装置的认识和运用技巧，驾驶前的准备工作，驾驶姿势，目标选择，点火，平地起步，坡度起步，换档与行进，倒库，转向，载货上下坡的操作等。

（2）操作技巧：叉车工作装置的认识和运用方法，货物装运安全知识，货物的叉取，起升，降落，堆码和搬运作业等。

（3）以全程实际操作为教学手段，培养驾驶技术过硬，操作（叉货）熟练，懂得日常保养和维护的叉车驾驶员。安全技术知识、企业内实际驾驶操作技能，堆垛、拆垛、坡道停车、起步、加减档等.随到随学、循环开班(叉车司机-N1)。

叉车卸下货物

卸货程序：叉车卸下货物的过程，可以概括成八个动作。 

（1）驶近货位。叉车驶向卸货地点停稳，做好卸货准备。 

（2）调整叉高。向后拉升降操纵杆，货叉起升对准放货所必须的高度。 

（3）进车对位。将变速杆置于前进档，叉车缓慢前进，使货叉位于待放货物（托盘）处的上方，停车制动。 

（4）垂直门架。向前推倾斜操纵杆，门架前倾，恢复至垂直位置。有坡度时，允许门架前倾。 

（5）落叉卸货。向前推升降操纵杆。使货叉缓慢下降，将货物（托盘）平稳地放在货垛上，尔后使货叉稍微离开货物底部。 

（6）退车抽叉。将变速杆置于后倒档，缓解制动，叉车后退至能将货叉落下的距离。 

（7）后倾门架。向后拉倾斜操纵杆，门架后倾至极限位置。 

（8）调整叉高。向前推升降操纵杆，下放货叉至距地面200～300mm处，叉车离开，驶向取货地点，开始下一轮取放货作业。 

叉车司机的就业前景

叉车司机是一种重要的物流行业从业人员，负责搬运货物、装卸、堆垛等工作。他们的工作范围广泛，包括仓储、制造业、物流、交通等领域。叉车司机的就业前景也非常广阔，下面我们来详细了解一下。

1. 需求量大

随着物流行业的快速发展，叉车司机的需求量也越来越大。据统计，全球每年需要超过100万名叉车司机，而这个数字还在不断增长。在中国，物流行业也是快速发展的，叉车司机的需求量也在逐年增加。

2. 技能门槛低

相对于其他职业来说，叉车司机的技能门槛比较低，只需要掌握一定的叉车操作技巧和安全知识即可。因此，对于初入职场或者没有高学历的人来说，成为叉车司机也是一个不错的选择。

4. 薪资待遇优厚

由于叉车司机的工作需要一定的技能和经验，因此他们的薪资待遇相对较高。根据不同地区、不同行业和不同企业的差异，叉车司机的薪资待遇也会有所不同。但总体来说，叉车司机的薪资待遇是比较优厚的。

5. 工作性质单一

叉车司机的工作性质比较单一，主要是搬运货物、装卸、堆垛等工作。如果你喜欢变化多样的工作内容，那么成为叉车司机可能不是很适合你。

6、工作环境相对稳定

叉车司机的工作环境相对稳定，大多数情况下是在室内的仓库或者工厂内工作。由于物流行业的需求量大，叉车司机的工作机会也相对稳定