惠州志诚培训网

                                                                                                           龙岗横岗哪里有考叉车培训？多少能下证？

开叉车需要考取《特种设备作业人员证》，也可称为叉车司机证N1。法律依据：《特种设备作业人员监督管理办法》第二条：锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施、场内专用机动车辆等特种设备的作业人员及其相关管理人员统称特种设备作业人员。从事叉车司机工作人员需经考核合格取得《特种设备作业人员证》，方可从事相应的作业或者管理工作。叉车证代号N1，有效期为4年，期满需提前3个月复审，复审后再提高4年有效期，可向东莞诚材培训学校报考复审。

叉车报考资料

学叉车属于特种设备作业人员，需要满足以下条件：

1、年龄18周岁以上;2、身体健康且满足申请从事的作业种类对身体的特殊要求;3、有与申请作业种类相适应的文化程度;4、有与申请作业种类相适应的工作经历，5、具有相应的安全技术知识与技能;(如没有就需要先培训)6、叉车报名申请表。

叉车培训学习内容：

（1）驾驶技术：驾驶装置的认识和运用技巧，驾驶前的准备工作，驾驶姿势，目标选择，点火，平地起步，坡度起步，换档与行进，倒库，转向，载货上下坡的操作等。

（2）操作技巧：叉车工作装置的认识和运用方法，货物装运安全知识，货物的叉取，起升，降落，堆码和搬运作业等。

（3）以全程实际操作为教学手段，培养驾驶技术过硬，操作（叉货）熟练，懂得日常保养和维护的叉车驾驶员。安全技术知识、企业内实际驾驶操作技能，堆垛、拆垛、坡道停车、起步、加减档等.随到随学、循环开班(叉车司机-N1)。

内燃叉车又分为普通内燃叉车、重型叉车、集装箱叉车和正面叉车.

① 普通内燃叉车

一般采取柴油、汽油、液化石油气或天然气发念头作为动力，载荷才能 1.2～8.0吨，作业通道宽度一般为3.5～5.0米，斟酌到尾气排放和噪音问题，通经常使用在室外、车间或其他对尾气排放和噪音没有特殊要求的场合.由于燃料填补便利，因此可实现长时间的持续作业，并且能胜任在恶劣的情况下（如雨天）工作.

② 重型叉车

采取柴油发念头作为动力，承载才能 10.0～52.0吨，一般用于货色较重的船埠、钢铁等行业的户外作业.　

③ 集装箱叉车

采取柴油发念头作为动力，承载才能 8.0～45.0吨，一般分为空箱堆高机、重箱堆高机和集装箱正面吊.应用于集装箱搬运，如集装箱堆场或口岸船埠作业.　

④ 正面叉车 　　

采取柴油发念头作为动力，承载才能 3.0～6.0吨.在不转弯的情况下，具有直接从正面叉取货色的才能，因此主要用来叉取长条型的货色，如木条、钢筋等.　

企业对叉车工的需求量不断增大，叉车工的待遇直线增长，越来越多的人群涌入叉车行业，叉车工对人的学历要求并不是太高，是一门技术工种，工作稳定。俗话说技多不压身，对于一些没有什么学历，又没有什么特殊技能，学一技傍身应是明智之举，学习叉车更是不错的选择，叉车工的月工资构成 ：1、物料员叉车司机：岗位工资 + 技能津贴 + 倒班费 + 月绩效工资。

2、收货、发货叉车司机： 岗位工资 + 月绩效工资+技能津贴岗位工资也就是基本工资，这个和很多因素有关，比如当地经济水平，工资标准，个人的技术水平等，一般在7000-9000不等针对叉车司机岗位实施技能津贴。

关于岗位定岗，叉车工见习1-3个月后经过试用期满考核合格后方能正式上岗，其见习及转正后的工资级别不同叉车工入职后试用期为1-3个月，试用期满，组织上岗技能考核，考核合格后转正，转正后给予技能等级评定，根据不同级别发放技能津贴，转正考核成绩优秀的员工可跨级给薪或直接给定职务等级,但以三级为最大幅度。对于入职时已具备本岗位较高技能和丰富经验的人员，经考核合格后可直接定为初级工、中级工或高级工。